CFC Employée de commerce / Employé de commerce

CFC employé de commerce « Caisse de compensation AVS » profil B, E ou M à la CdC   

La Centrale de compensation CdC offre une formation stimulante et variée dans le domaine des assurances sociales.

Vous apprendrez entre autres à :

  • Traiter les demandes de rentes AVS et AI et calculer des rentes
  • Traiter les affiliations à l’assurance facultative
  • Connaître les nombreux aspects des conventions internationales
  • Gérer le traitement des factures

Nos exigences :

  • Scolarité obligatoire achevée et bonnes notes dans les disciplines de base
  • Maîtrise du français et si possible bonnes connaissances d’une autre langue
  • Caractère sociable et motivé et un bon sens de la communication
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • Intérêt pour les assurances sociales

Informations générales 

Durée : 3 ans
Profil de formation : base (B), élargie (E) ou maturité intégrée (M), branche « Services et administration », sous-branche « Caisse de compensation AVS »
Formation pratique en entreprise : 3 j./sem. en 1ère année, 3,5 j./sem. en 2ème et 3ème.
Formation théorique à l’école : 2 j./sem. en 1ère année, 1,5 j./sem. en 2ème et 3ème.
École professionnelle : écoles de commerce - Genève


Perspectives professionnelles 

Après avoir obtenu son CFC, l’employé de commerce sous-branche « Caisse de compensation AVS » est spécialisé dans le domaine des assurances sociales du 1er pilier et peut mettre ses compétences au service des différentes caisses de compensation cantonales ou professionnelles et des Offices de l’assurance-invalidité en Suisse.

Les compétences acquises tout au long de sa formation, lui permettent également de s’orienter vers d’autres secteurs d’activité tels que les assurances publiques et privées, les administrations, les entreprises privées, etc…

Après quelques années d’expérience et grâce aux différentes possibilités de formation continue, selon ses capacités et sa motivation, l’employé de commerce peut accéder à des postes à responsabilité ou s’orienter vers d’autres domaines (ressources humaines, assurances, domaine bancaire, vente, gestion, etc…)


Perfectionnement 

Sous certaines conditions, le titulaire du CFC d’employé de commerce peut compléter sa formation en accédant à la maturité professionnelle post CFC. Elle se fait en une année à plein temps ou en 2 ans à mi-temps et est un prérequis pour l’entrée aux hautes écoles, telle que la HEG (Haute école de gestion).

L’employé de commerce peut se perfectionner en envisageant une formation continue et obtenir par exemple : un brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, un diplôme fédéral d’expert en assurances sociales, un Bachelor of Science en économie d’entreprise, etc.

Pour plus d’informations, consultez le site:

Dernière modification 11.07.2019

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Contact

Madame Romina Faa
Monsieur Sandro Noiosi

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