Wir offerieren ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie vorteilhafte und attraktive Konditionen. Mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter profitiert von der Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Eine wohlwollende und aufmerksame Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist privilegiert. Ihr Wohlbefinden und ihre Meinung sind für uns sehr wichtig. Um die Arbeitszufriedenheit auf einem hohen Niveau zu halten, werden regelmässig Personalumfragen durchgeführt.
Unsere Personalpolitik hat es auch ermöglicht, dauerhafte Beziehungen zu den Mitarbeitenden aufzubauen; ihre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 11 Jahre.
Die Beständigkeit unserer Teams ist uns besonders wichtig, da sie die Fortdauer der Qualität unserer Dienstleistungen für die Versicherten und Partner gewährleistet.